プロフィール

初めまして、こんにちは。

Harukaです。

 

『悪徳商法のキャンペーンガール』をやっていました。

もちろん、やりたくてやっていた訳ではありません。

 

初めは、

「この商品がないと自動車が壊れるし、使うと調子が良くなる。」

と教わり、「なんて良い商品だろう!」と

キャンペーンガールとして販売をしていました。

 

ある日、仕事仲間の男性から(キャンペーンボーイです。笑)

「この商品の成分って、知ってる?

   車に必要ないし、使ったら車が壊れることもあるんだよ」と

衝撃の告白を受けました。

 

そのキャンペーンボーイは自社製品の製造をしていて、

そこで事実を知ったんです!

 

 

「この会社ヤバそう」と退職を願い出るも

「明日のキャンペーン先に行く人が、足りない」と受理されず、

悪徳商法(笑)を続けていました。

 

 

そんな中、人事異動で新しい部長がやってきます。

 

新しい部長は、気になることがあると

「誰の責任だ!」「お前か!」「責任を取れ!」と大声で怒鳴る。

それも、長い時間。

 

誰かの成績が悪いと、チーム全体が何時間も怒鳴られ、

毎日 怒鳴り声と恫喝が響いていました。

 

退職なんて言い出せる雰囲気はゼロ。

退職を願い出た仕事仲間は恫喝の標的になり、

病んで出勤しなくなりました。

 

唯一、部長が怒鳴らない相手は、他人のミスを報告した人でした。

皆、怒鳴り声と恫喝に怯え、誰かのミスを探して報告するように。。。

 

 

他にも、昇給や昇進方法が変わりました。

 

仕事の結果が同じなら、

「男性は家庭を持っているから」とお給料は男性の方が高い。

「高い給料を払っているから」と昇進が早いのも男性でした。

 

同じ結果でこの評価なら、

もっと結果を出して認めてもらえれば、良い評価になるかもしれない。

私を含めてキャンペーンガール達のアピール合戦が始まりました。。。

 

 

「本来は突っつかなくて良いような、ミスを報告する」

「周囲を出し抜いて認めてもらう」そんなことをしていたら、

仕事仲間との関係はボロボロです。

 

 

怒られたくない。

認めてもらいたい。

その為に一生懸命頑張っているのに、変わらない。

なんだか疲れる。

 

あの頃は、そう思っていました。

 

 

他にも色々なことがあり、ここでは書ききれないので、

メルマガや記事でお伝えしますね。

 

 

こんな最悪な経験を糧にして、今では

「あの頃は、本来は必要のない苦しみや傷を、

   自分から衝突を起こして受けていた

と思えるようになりました。

 

 

このサイトでは、人間関係の光と影を通して、

ひと一倍がんばり屋で、少し無理をしちゃう貴方に

    周りと助け合う素晴らしさを知って欲しい

そんな気持ちでブログや情報発信をしています。

 

 

がんばり屋の貴方を応援したい!

 

これからも、よろしくお付き合いくださいませ^^

                                                            Haruka

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